Система менеджмента, принятая в Consult Service, гибридная. Гибкая проектная система вкладывается в жесткий каркас /организационной структуры.
Такая система управления позволяет быстро тестировать большое число гипотез и управлять фокусом внимания.
Вертикальное управление администрации и руководства департаментов уравновешивается горизонтальным управлением при помощи проектной системы.
В Consult Service должность определяется набором функций (сфер ответственности), которые принимает на себя сотрудник.
Одновременно сотрудник может принимать на себя разные роли в нескольких проектах Consult Service, сочетать руководящие роли с исполнительскими и консультативными.
Соразмерно своему вкладу и ролям в проектах, где участвует, сотрудник получает оплату.
4. На каждый проект выделяется бюджет в соответствии с Финансовой системой Consult Service.
5. CS обеспечивает достаточное количество проектов, как внешних, так и внутренних. На любой уровень ответственности, занятости, заработка.
6. Стратегия предполагает постоянное расширение границ. Consult Service предоставляет проекты, ресурсы и экосистему. А также возможность создавать и развивать собственные проекты, при условии, что они работают на извлечение прибыли или развитие экосистемы Consult Service.